很多公司,招聘员工的时候,判断这个人的价值,是看他的技术有多牛。其实技术有多牛,并不能完全反应一个人工作的价值,还有比技术更重要的那就是做事态度。
我们每个人的工作,在我们自己的眼里,可能都是很简单的,因为我们会,我们懂,所以在我们眼里这些都是小KS,但是同样一个事在我们客户的眼里,这个意义就会跟我们理解的有很大不同。
举一个例子,比如说,开发一个小软件可能在我们眼里没什么技术含量,因为我们会做,一小软件对我们自己的价值可能就是个几万块钱的小东西而已。但是在客户眼里,可能就不一样,可能就是这样一个小软件,就关系到客户能否按时开业,如果这个软件的交付出现延迟,导致客户延迟开业,这个成本可能就不只是这几万元了。
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